Lúc 10 giờ sáng, một anh giao hàng mang đến đồng phục và thẻ ID. Thôi Kiến tò mò hỏi: "Từ Hàn Thành đến à?"
"Đúng vậy." Anh giao hàng hiểu Thôi Kiến đang nghĩ gì, bổ sung thêm: "Nhưng địa điểm này cần thêm 30.000 phí vận chuyển."
"Cảm ơn anh, tạm biệt."
"Tạm biệt."
Anh giao hàng bấm vài cái trên điện thoại, chào tạm biệt Thôi Kiến, đi không xa thì điện thoại của Thôi Kiến reo lên: "Alo, xin chào."
"Xin chào, là Thôi Kiến phải không?"
"Đúng, anh là ai?"
"Tôi là Trịnh Lôi, thư ký văn phòng hành chính. Xin hỏi anh đã nhận được đồng phục và thẻ ID chưa?" Giọng nói của một người đàn ông.
"Rồi."
Trịnh Lôi nói: "Tốt, nếu có vấn đề gì anh có thể liên hệ với phó trưởng phòng bảo vệ. Mặc dù anh thuộc bộ phận hành chính, nhưng phần lớn công việc của anh chúng tôi không thể xử lý trực tiếp. Tuy nhiên, phòng bảo vệ sẽ hỗ trợ anh xử lý công việc, anh không bị phòng bảo vệ quản lý. Anh hiểu chứ?"
Thôi Kiến tóm tắt: "Tôi có việc tìm phòng bảo vệ, nhưng phòng bảo vệ có việc không thể tìm tôi."
Trịnh Lôi cười nói: "Anh tóm tắt rất đúng, dù sao chúng tôi cũng là bộ phận hành chính. Chúc anh làm việc vui vẻ." Sự phân biệt và ưu thế của các bộ phận trong công ty lớn không phải là hiếm.
"Cảm ơn, cũng chúc anh làm việc thuận lợi."
"Tạm biệt."
"Tạm biệt."
Hai bộ quần áo màu vàng mới tinh, có chức năng chống nước nhất định, kiểu dáng là đồng phục lao động bình thường. Nói thẳng ra là quần áo của nhân viên vệ sinh trong nội bộ tập đoàn. Ngoài ra còn có một chiếc áo mưa màu đậm, một áo phản quang, một đôi giày làm việc.
Thẻ ID ghi thông tin của Thôi Kiến: Tập đoàn Lâm Thị, bộ phận hành chính, Thôi Kiến, P15.
Tập đoàn Lâm Thị cũng như các tập đoàn lớn khác, áp dụng hệ thống phân cấp nhân viên, thấp nhất là thực tập sinh P16, chỉ có lương cơ bản và bảo hiểm y tế cơ bản. P15 là nhân viên cơ bản nhất, có các phúc lợi cơ bản, nhận lương cơ bản và tiền thưởng hiệu suất, có thưởng nửa năm, thưởng cuối năm, v.v.
Ví dụ, lương cơ bản của P15 là một nghìn, bộ phận hành chính không có tiền thưởng hiệu suất, lương của Thôi Kiến là 2.5 lần, vậy lương tháng của Thôi Kiến là 2500. Giả sử Thôi Kiến thăng cấp lên P14, P14 có thể nhận 1.2 lần lương cơ bản, tức là 1000 nhân 1.2 rồi nhân 2.5.
P15 chỉ là cấp bậc nhân viên, không đại diện cho vị trí công việc, một số nhân tài kỹ thuật có cấp bậc cao hơn nhiều so với quản lý và giám đốc. Nói thẳng ra là giá trị mà doanh nghiệp định vị cho bạn.
Về lý thuyết, ngoài thực tập sinh P16, cấp thấp nhất của bộ phận hành chính cũng là P13. Chỉ có điều vị trí của Thôi Kiến không có bất kỳ kỹ thuật nào, và cơ bản không gặp lãnh đạo, thuộc thành viên bên lề nhất của tập đoàn. Có thể trực tiếp bỏ qua giai đoạn thực tập, đã là không thể đòi hỏi nhiều.
Nhiệm vụ hôm nay của Thôi Kiến là tập luyện và kiếm tiền, việc trước Thôi Kiến rất rành, việc sau anh là người ngoài cuộc, ngoài việc vay mượn, anh thật sự không có cách nào để kiếm tiền. Trộm tiền tiêu vặt của học sinh tiểu học tất nhiên không tính, đó là giáo dục, một loại giáo dục tình yêu không được công chúng chấp nhận.
Suy nghĩ mãi, ngoài việc bán rau trồng ở sân sau để kiếm tiền, Thôi Kiến không thể nghĩ ra cách nào tốt hơn. Nhưng Thôi Kiến lại không muốn lãng phí thời gian vào việc bán rau, vì vậy vào ngày thứ ba khi lái xe xuống núi đi siêu thị mua sắm, anh liều hỏi bà chủ: "Bà chủ, có thể ghi nợ không?" Dù sao ở Đại Ngân làm nhân viên kinh doanh, là một nhân viên xuất sắc, da mặt dày là kỹ năng cơ bản.
"Hả?"
"Bà chủ, tôi đã thất nghiệp ba tháng, khó khăn lắm mới tìm được công việc này. Nhưng không ngờ phải bỏ tiền trước, cuối tháng mới được hoàn lại, ngày 5 mới được nhận lương." Nói xong, Thôi Kiến nở nụ cười chân thành, chờ đợi phản ứng của bà chủ.
"Anh nói vậy, chứng tỏ anh thực sự cần giúp đỡ." Bà chủ nhìn thẻ ID treo trên ngực Thôi Kiến, nói: "Không vấn đề gì, tất cả chi tiêu của anh trong siêu thị đều có thể ghi nợ."
Đã có thể ghi nợ, Thôi Kiến không khách sáo nữa, thịt bò, cá, thịt lợn, thịt gà, gạo, mì, gia vị, mì ăn liền, nước ngọt, v.v. chất đầy hai xe đẩy hàng lớn.
Điều này khiến bà chủ hoa mắt, không phải là trò l·ừa đ·ảo của phòng tập thể dục và quán net kiểu nạp một trăm tặng năm trăm chứ?
Thực phẩm ghi nợ, dầu diesel cũng ghi nợ, gas tất nhiên cũng phải ghi nợ. Đôi khi chỉ cần bạn không biết xấu hổ một chút, nhiều khó khăn có thể được giải quyết.
...
Ăn ngon ngủ ngon, hiệu quả tập luyện tăng vọt, trong 20 ngày, Thôi Kiến đã hoàn thành nhiệm vụ điều chỉnh tình trạng cơ thể. Đúng vào ngày phát lương, Thôi Kiến đi thị trấn mua sắm trả nợ, tiện thể hỏi số tài khoản của Lưu Thắng, chuyển cho anh ta 40.000.
Sau khi điều chỉnh cơ thể xong, lại có vài triệu trong tay, Thôi Kiến không chọn nghỉ việc, anh cảm thấy công việc này rất tốt, có ý định làm việc lâu dài ở núi Tây Phượng.
Bước tiếp theo là lấy camera và súng lục từ nhà an toàn, camera để giá·m s·át đường, súng lục để bắn bia, nếu vô tình bắn trượt g·iết c·hết một hai con gà rừng cũng là bình thường.
Vì vậy, Thôi Kiến lần đầu tiên liên hệ với phó trưởng phòng bảo vệ lão Vương, nói về bản thân, lão Vương không hiểu lắm. Thôi Kiến giải thích mình là quản lý núi Tây Phượng, lão Vương càng thêm bối rối: "Liên quan gì đến tôi?" Không thể trách ông ấy, ông ấy lên chức bốn năm, chưa từng nhận được cuộc gọi nào từ núi Tây Phượng.
Thôi Kiến khôn ngoan nói: "Gọi nhầm rồi." Bản thân vẫn quá thật thà, lại còn muốn hỏi có thể đi Hàn Thành một chuyến không. Chỉ cần lật tấm biển ở trạm quản lý, đi thẳng là được mà?
Cúp điện thoại, Thôi Kiến lái xe nông nghiệp về núi. Chiếc xe nông nghiệp này đã có nhiều năm, hiệu suất vẫn khá tốt, chỉ là tiếng ồn hơi lớn. Bản thân Thôi Kiến rất thích xe số sàn, lái xe đối với anh là một niềm vui. Thực tế Thôi Kiến có một ưu điểm đặc biệt tốt, anh dễ dàng tìm thấy niềm vui trong những việc không có niềm vui, như chạy bộ, nhảy dây, v.v.
Hạ cửa sổ, nghe tiếng sóng biển và tiếng rung lắc của xe, hòa cùng âm nhạc trên xe, Thôi Kiến vui vẻ trở về núi Tây Phượng, phát hiện bên trái quảng trường chỗ đậu xe có ba chiếc xe hơi cao cấp, trong đó có một chiếc đặc biệt cao cấp.
Có du khách? Trong 20 ngày qua, Thôi Kiến đã gặp 10 du khách, trong đó 8 người là sinh viên của trường đại học phân hiệu Hàn Thành gần thị trấn, đến núi Tây Phượng cắm trại cùng người yêu. Hai người còn lại là người leo núi, họ đậu xe dưới chân núi, đi bộ lên.
Nhìn quanh không thấy ai, nên Thôi Kiến không để ý nhiều.
Nhìn quanh không thấy ai, nên Thôi Kiến không để ý nhiều. Anh đậu xe nông nghiệp, xách túi lớn túi nhỏ, nhét đầy tủ lạnh, xử lý nguyên liệu cho bữa trưa.
Ra ngoài lần nữa, Thôi Kiến nhìn thấy người. Sáu vệ sĩ mặc vest đeo kính râm, xếp thành đội hình trước hai sau bốn, bảo vệ hai ông già đi dạo trên đường vòng quanh núi. Hai ông già vừa nói chuyện vừa đi bộ.
Thôi Kiến thở dài trong lòng, bảo vệ kiểu gì mà có sáu người bảo vệ lại không để người ở bãi đậu xe. So với họ, ít ra mỗi tuần anh còn xử lý rác một lần, còn sáu người bảo vệ này hoàn toàn là l·ừa đ·ảo.
Hai ông già này không phải người tốt, không đi về phía bãi đậu xe mà lại đi về phía Thôi Kiến. Thôi Kiến thầm mắng, nếu muốn nói chuyện thì đi nhanh lên, nếu không thì đừng đến. Bây giờ khoảng cách này tôi không thể phớt lờ các ông, mà trong tay cũng không có dụng cụ làm việc.
Nói thế nhiều người không hiểu, đổi cách nói, khi đi thang máy với hàng xóm không quen, bạn muốn gì nhất? Tất nhiên là điện thoại. Nhưng Thôi Kiến bây giờ không có điện thoại, cũng không thể trốn.
Tại sao không quay lưng đi? Nghĩ bằng mông cũng biết, những ông già có thể đến nơi hoang vu này, mười phần thì chín là có liên quan đến tập đoàn Lâm Thị. Thôi Kiến vẫn rất thích công việc này.