Buổi tối, Tống Tuyết Lộ hiếu kỳ hỏi Mộc Dương:

"Dương Dương, công ty nếu muốn cho nhân viên xây nhà, tại sao còn muốn tính toán công quán diện tích ?"

"Đề cao nhân viên cảm giác hạnh phúc đi."

Mộc Dương nghiêm trang trả lời, muốn cho nhân viên cảm thấy kiếm được tiện nghi, mới cảm thấy hạnh phúc.

Nếu như không tính công quán diện tích, như vậy cái này giá phòng liền muốn lên cao rất nhiều, nhân viên so sánh một chút nội thành giá phòng, cảm giác giá chênh lệch không lớn, hạnh phúc chỉ số liền thấp một ít.

Bán cho nhân viên mỗi bình 750 0 nguyên, công ty giá vốn là bảy ngàn khối.

Trên thực tế, cái này giá vốn là dựa theo rất tốt trùng tu sạch sẽ chất lượng để tính, nhân viên thu phòng lúc, cũng sẽ nhận được kinh hỉ.

Nếu như áp súc chi phí, mỗi bình phương 5000 năm cũng là có thể làm, nhưng lắp đặt thiết bị cấp bậc sẽ kém rất nhiều, đến lúc đó nhân viên còn có thể bẩn thỉu công ty, làm chuyện tốt, ngược lại bị nhân viên nhổ nước bọt, vậy còn không như bán đắt một chút, cho nhân viên xây dựng khá một chút.

Tống Tuyết Lộ được đến Mộc Dương trả lời, sửng sốt một chút, sau đó lông mày cong lên đến, không khỏi tức cười: "Ngươi thật giảo hoạt."

"Không thể nói đi, giống vậy sự tình, có bất đồng cách làm, có thể cho người khác không đồng cảm chịu."

" Ừ, có đạo lý."

Mộc Dương chuyển hỏi: "Gần đây nhìn ngươi đều đang bận rộn, từ thiện làm việc làm như thế nào đây?"

"Cái này tiền quá khó khăn tiêu xài." Tống Tuyết Lộ rốt cuộc biết tiêu tiền cũng là một món khó khăn chuyện.

Mộc Dương năm nay cho nàng định mục tiêu là ít nhất phải hoa năm cái ức, không thể tùy tiện quyên, mà phải tốn được có ý nghĩa, khó thì khó ở chỗ này.

Năm ngoái 1 ức còn có ngàn vạn không xài hết, năm nay lại phải nhiều 5 ức nguyên.

Hết hạn trước mắt, đã tốn mất hơn một trăm triệu nguyên, nhưng còn có thời gian nửa năm, phải xài hết hơn bốn tỷ, cũng không phải là một chuyện dễ dàng chuyện.

Trước mắt đều là do nàng tới chủ trì làm việc, Quản Giáo tài khoản, nhưng nàng cũng phải đi học, đây cũng là tiêu tiền chậm nguyên nhân.

"Trước mắt có mấy cái phương án, chờ qua mặc kiểu máy điều hòa không khí nói quý, sang năm có thể hướng nghèo khó nhân sĩ phát ra, tỷ như hoàn bảo công nhân, ta dự định hướng cả nước hoàn bảo công nhân phát ra, cái này chi phí có thể theo quỹ từ thiện bên trong ra.

Những thứ này hoàn bảo công nhân tiền lương vốn là không cao, ta không thấy được đơn vị sẽ cho bọn họ miễn phí phát ra mặc kiểu máy điều hòa không khí,

Nếu như chính bọn hắn đào tiền mua, mặc dù chỉ có ba trăm đồng tiền, nhưng đối với bọn họ tới nói gánh nặng cũng nặng.

Cái này sản phẩm, ta vốn là không có ý định kiếm tiền, một năm tiêu thụ mấy triệu bộ cứ vui vẻ ha ha rồi, mục tiêu là giải quyết một đường công nhân hoàn cảnh làm việc.

Thế nhưng, ta không nghĩ đến vậy mà giận lên tới, trở thành một loại thời thượng, trở thành nhu phẩm cần thiết.

Theo ngày mùng 1 tháng 7 đưa ra thị trường, hai ngày này ngày lượng tiêu thụ đạt tới 20 vạn bộ, nhà máy sản năng đã nghiêm trọng theo không kịp, trước mắt đang gia tăng mướn thợ sinh sản nòng cốt bộ phận chất bán dẫn chống lạnh phiến, ủy thác sinh sản cái khác bộ phận.

Nếu như mở rộng đường giây tiêu thụ, ngày lượng tiêu thụ phỏng chừng không thua kém năm trăm ngàn bộ, thậm chí trên một triệu bộ đều bình thường.

Làm một loại sản phẩm trở thành nhu phẩm cần thiết sau đó, tầng dưới nhân sĩ cũng sẽ mua, mặc kiểu máy điều hòa không khí có thể coi thành một món T-shirt, vậy hắn thì ít mua cái khác phẩm bài một món T-shirt.

Nếu như buông ra bán, Tinh Hải tập đoàn ảnh hưởng nghiêm trọng đến trang phục ngành nghề, đối với bọn họ đả kích lớn vô cùng, phỏng chừng có không ít trang phục nghiệp hội sập tiệm.

Những trang phục này ngành nghề, phần lớn là tiểu xí nghiệp, thậm chí có rất nhiều xưởng nhỏ.

Tuyết Lộ, ngươi biết không, ta đi qua Việt thành bên kia hãng may quần áo, những thứ này đi làm phần lớn là chúng ta quế tỉnh người, bọn họ mỗi ngày đi làm hơn mười giờ, một tháng khả năng cũng không có ngày nghỉ, bọn họ không mua nổi nhà ở, chỉ có thể khổ cực kiếm vài năm tiền trở về quê quán nắp cái nhà ở.

Hiện tại xây nhà cũng không dễ dàng, có đất còn không để cho nắp, ai.

Nếu như những thứ kia bình thường dân công không có việc làm, thật không có rồi đường sống.

Trang phục nghiệp là Dân Sinh ngành nghề, một nhà lũng đoạn đối với quốc gia tới nói không phải là chuyện tốt, này cùng chúng ta bán hai bảo đảm hàn cơ cùng tay cầm laser hàn dụng cụ không giống nhau.

Ta muốn kiếm tiền, nhưng không muốn đả kích lãnh thổ Dân Sinh ngành nghề, không nghĩ hao dân thường lông dê, Tinh Hải tập đoàn kiếm tiền con đường đi nhiều rồi,

Cho nên, ta chỉ dự định bán cái này mùa hè, đem Tinh Hải tập đoàn danh tiếng đánh ra, muốn tại hành nghiệp có quyền uy tính, chế định mặc kiểu máy điều hòa không khí tiêu chuẩn.

Sang năm bắt đầu, ta dự định chỉ sinh sản chất bán dẫn chống lạnh phiến, chỉ bán cái này nòng cốt cái, không hề sinh sản lắp ráp mặc kiểu máy điều hòa không khí, để cho các hãng may quần áo cùng xưởng nhỏ làm, trăm hoa đua nở mới là cộng thắng, cũng để cho bọn họ đem mặc kiểu máy điều hòa không khí bán ra cổng thành.

Đã như thế, mặc kiểu máy điều hòa không khí kiểu dáng cũng bắt đầu nhiều.

Sau này, Tinh Hải tập đoàn cũng có khả năng buông ra chất bán dẫn chống lạnh phiến kỹ thuật trao quyền, không hề chính mình sinh sản, chỉ lấy kỹ thuật trao quyền tiền, án cái thu trao quyền phí.

Trước mắt không mở cửa kỹ thuật trao quyền, cũng có chỗ tốt, tự chúng ta sinh sản đại lượng đại, sinh sản chi phí thấp.

Nếu như kỹ thuật trao quyền ra ngoài, sản phẩm chất lượng nói không chừng sai rất nhiều, bán được nói không chừng còn đắt hơn, cuối cùng mặc kiểu máy điều hòa không khí định giá tự nhiên sẽ rất quý nhiều, dân thường cũng không chiếm được lợi ích thiết thực."

Mộc Dương nói rất nhiều, vẻ mặt trịnh trọng, Tống Tuyết Lộ nghiêm túc lắng nghe, vì hắn cái này biện pháp cảm thấy tự hào.

"Dương Dương, ngươi thật giỏi!"

"Nơi nào ca tụng ?" Mộc Dương đột nhiên cười hắc hắc.

"Nơi nào đều tốt!"

"Há, thật sao, vậy để cho ngươi nếm thử ta tốt!" Mộc Dương bắt đầu đối với Tống Tuyết Lộ "Táy máy tay chân" .

"A!"

Mộc Dương nghiêm chỉnh thời điểm, giống như một quốc sĩ!

Không đứng đắn thời điểm, giống như một lưu manh.

. . .

Tinh Hải tập đoàn là nhân viên xây nhà chuyện rất nhanh lưu truyền đến trên Internet, ngày thứ hai thì có ký giả truyền thông đến cửa phỏng vấn, cầm đến văn kiện hình ảnh.

Phóng viên vốn định phỏng vấn Mộc Dương, có thể Mộc Dương nào có dễ dàng như vậy phỏng vấn, trước muốn hẹn trước lại nói, Mộc Dương có gặp hay không vẫn là một chuyện khác.

Phóng viên không có thấy Mộc Dương, trước đài cho ký giả truyền thông một cái nghề nghiệp mỉm cười: "Phi thường xin lỗi, chúng ta chủ tịch giao phó, gần đây bận rộn công việc, không chấp nhận truyền thông phỏng vấn, có muốn hay không đến chúng ta phòng tiếp tân ngồi một hồi, uống chút trà."

Ký giả truyền thông không thể làm gì khác hơn là bất đắc dĩ rời đi, người ta rất có lễ phép, cự tuyệt phỏng vấn.

Không thể làm gì khác hơn là phỏng vấn Tinh Hải tập đoàn nhân viên, có thể Tinh Hải tập đoàn nhân viên tính cảnh giác cao vô cùng, vừa hỏi đến chủ tịch chuyện hoặc là công ty viên nhân sự, trực tiếp không để ý tới nàng rời đi.

Nàng có thể cảm nhận được, thật giống như mình chính là một tên gian tế.

Cuối cùng chỉ có thể hỏi một ít công khai tính vấn đề, tỷ như nhà ở chuyện.

"Vị này nhân viên tạp vụ, xin hỏi một chút, các ngươi định thế nào công ty là nhân viên xây nhà chuyện, chuyện này có khả năng hay không chắc chắn không đi xuống ?"

"Ta cảm giác được đi, công ty không thiếu tiền, là nhân viên xây nhà, nhân viên nguyện ý mua, tại sao chắc chắn không được ?"

Phóng viên lại hỏi: "Xây dựng nhiều như vậy nhà ở, nếu như bán không xong, kia công ty của các ngươi nhất định phải lỗ vốn đi."

"Công ty chúng ta không thiếu tiền, chúng ta chủ tịch càng có tiền, huống chi không có khả năng bán không xong, chỉ cần nhà ở tiện nghi, bó lớn người muốn, huống chi công ty chúng ta phát triển rất nhanh, nhân viên càng ngày càng nhiều, chỉ sợ không đủ phân.

Ta cảm giác được ngươi người phóng viên này suy nghĩ có chút vấn đề, vấn đề đơn giản như vậy cũng muốn không thông." Cái này công nhân nói chuyện trực lai trực vãng, có thể không sợ đắc tội phóng viên, nói xong đoạn văn này sau, cũng không muốn tiếp nhận phỏng vấn.

Phóng viên thấy được Tinh Hải tập đoàn nhân viên nhiệt tình dâng cao, đối với Mộc Dương phi thường tôn kính, lại phỏng vấn mấy cái công nhân, sau đó mới rời đi.

Rời Tinh Hải tập đoàn cách đó không xa, thì có hai cái mới mở nhà ở chung cư, một cái chủ thể đã xây xong, còn có một cái đang đánh cọc.

Đang đánh cọc chung cư kêu hương châu lý, chuẩn bị mở bàn tiêu thụ, tiêu thụ viên mỗi ngày các loại Tinh Hải tập đoàn sau khi tan việc, liền đến Tinh Hải tập đoàn nơi cửa chính tuyên truyền chung cư.

Chỉ là, bắt đầu từ hôm nay, những thứ này tiêu thụ viên không tính đi tuyên truyền rồi, đã không có ý nghĩa.

Tiêu thụ trong phòng, tạm thời còn chưa mở thả, mấy cái tiêu thụ viên đang thảo luận Tinh Hải tập đoàn nhân tài phòng.

"Tinh Hải tập đoàn hủy đi tư mười tỉ nguyên là nhân viên phủ ở trạch lầu, mỗi bình phương gần bán bảy ngàn năm!"

" Mẹ kiếp, Tinh Hải tập đoàn này giá bán muốn hại chết chúng ta nha, chúng ta chuẩn bị bán 18000, bọn họ bán bảy ngàn năm, còn mang lắp đặt thiết bị."

"Chúng ta còn nghĩ Tinh Hải tập đoàn nhân viên có tiền sẽ là chúng ta chung cư lớn nhất khách hàng tiềm năng, bây giờ thế nào, bán cái Mao Tuyến nha, không đi tuyên truyền rồi, mấy ngày nay Bạch giằng co."

"Nếu là mỗi cái xí nghiệp đều làm như vậy chính mình xây nhà ở cho nhân viên ở, phòng mở khẳng định xong đời."

"Z phủ cũng không để ý một hồi "

"Đây là người ta chuyện, Z phủ không tốt quản, hơn nữa Z phủ không một chút nào thua thiệt nha, bọn họ cầm đến giống vậy bán đất tiền."

Tinh Hải tập đoàn là nhân viên xây dựng nhân tài phòng, buồn bực nhất không ai bằng Tinh Hải tập đoàn chung quanh chung cư rồi, chung cư hạng mục tổng giám đốc cũng lo âu những công ty khác học Tinh Hải tập đoàn, đến lúc đó nhà ở sẽ không bán chạy rồi.

Nhân tài phòng chính sách dưới văn kiện phát sau, Mộc Dương sẽ không quá đi để ý thải chuyện này, sẽ có thuộc hạ phụ trách một khối này.

Các loại thủ tục làm xong sau, liền có thể bắt đầu động công kiến tạo, chủ thể xây dựng thời gian một năm, lắp đặt thiết bị, nghiệm thu thời gian một năm, tranh thủ thời gian hai năm có thể giao nhà ở.

Hơn mười ngàn phòng nhỏ không phải đồng thời bắt đầu làm việc, tính toán chia làm năm kỳ, mỗi kỳ cách ba đến sáu tháng.

Vườn trẻ cùng tiểu học trễ một hai năm xây dựng.

Trong tương lai trong vòng hai năm, là công nhân viên mới kết hôn cao điểm, ấu nhi tựu nhiều lên.

Mộc Dương ngồi ở trên ghế sa lon, một bên uống trà ăn Apple, vừa suy nghĩ một hồi công ty nghiên cứu bộ môn tương lai.

Loại trừ công ty chuyện, trước mắt hắn trọng yếu nhất chuyện vẫn là quét kinh nghiệm.

Quét kinh nghiệm cũng có tinh thần mệt mỏi thời điểm, không việc gì giúp bộ nghiên cứu giải quyết một ít kỹ thuật vấn đề khó khăn.

Hắn cấp sáu cấp bảy kỹ năng, tác dụng lớn nhất hay là dùng tại giải quyết công ty kỹ thuật lòng cốt vấn đề.

Mộc Dương không có khả năng tốn quá nhiều thời gian đi nghiên cứu sáng tạo phát minh, không phải là không có năng lực, mà là không cần phải, hắn chức trách không phải làm nghiên cứu, mà là chiến lược hoạch định, phụ trách phương hướng lớn.

Công ty có nhiều như vậy nghiên cứu nhân viên, tương lai càng ngày sẽ càng nhiều, một mình hắn làm phát minh sáng tạo hiệu suất là làm bất quá đoàn đội.

Giống như trước mắt hai bảo đảm hàn cơ hạng mục tổ, từ lúc hắn nghiên cứu ra cơ sở khoản sau đó, hạng mục tổ nghiên cứu nhân viên đã mở mang ra mới kiểu dáng, tăng lên một ít chức năng mới.

Những thứ này nghiên cứu nhân viên cũng rất lợi hại, chỉ nói là, Mộc Dương quá biến thái rồi, một mình hắn ánh sáng bao trùm ở tất cả mọi người điểm nhấp nháy, mọi người chỉ biết lão bản làm nghiên cứu lợi hại nhất.

Trên thực tế, lấy hai bảo đảm hàn cơ hạng mục tổ nghiên cứu năng lực đến xem, dù là bây giờ không có Mộc Dương rồi, bọn họ đã có thể độc lập mà kéo dài hai bảo đảm hàn cơ kỹ thuật dẫn trước, có khả năng phát minh sáng tạo tân hai bảo đảm hàn cơ kỹ thuật.

Đương nhiên, ai cũng không thể bảo đảm bọn họ vẫn là thế giới đệ nhất.

Nếu như không có Mộc Dương trợ giúp, may ra có hạng mục tổ một mực có thể bảo trì thế giới số một, có hạng mục tổ hội suy sụp, cái này là nhất định.

Nokia năm đó thật lợi hại, còn không giống nhau suy sụp.

Mộc Dương tìm đến Trương Tiêu Phong, cùng hắn thương lượng một chút nhân tài bồi dưỡng vấn đề.

Một lát sau, Mộc Dương xem qua Trương Tiêu Phong nhân tài bồi dưỡng phương án, cảm thấy không có vấn đề gì.

Trên thực tế, Trương Tiêu Phong đã sớm phát hiện công ty kỹ thuật nghiên cứu vấn đề, lúc đầu quá theo Lại chủ tịch.

Không chỉ là Trương Tiêu Phong, Chu Thần cũng rõ ràng, những hạng mục khác tổ quản lí cùng chuyên gia đều hiểu.

Cái này rất bất đắc dĩ, chủ tịch rất lợi hại, mới hiện được bọn họ năng lực thấp.

Thế nhưng, cái này quá theo Lại chủ tịch vấn đề cần phải giải quyết.

Gần đây một năm, các hạng mục tiêu tổ đều kìm nén một hơi thở, dựa vào chính bọn hắn cuối cùng có chút xuất sắc, nhưng xa xa còn chưa đủ.

Nếu như một ngày nào đó, bọn họ cảm giác mình có khả năng phát minh sáng tạo ra thế giới mới số một, mới xem như không thuận theo Lại chủ tịch.

Nhưng thế giới số một, nơi nào có dễ làm như vậy đi ra.

Không dễ dàng làm, cũng phải làm, bọn họ có cái này tín niệm, tại tư tưởng quan niệm lên, bọn họ đã thay đổi, ánh mắt nhìn càng thêm xa: Chúng ta phải làm thế giới số một!

"Trương tổng, ngươi cái phương án này có thể, ta không có gì dị nghĩa."

Một cái là người mới bồi dưỡng phương án cùng nhân tài đội trẻ cùng tăng lên phương án.

Tựu lấy tân chiêu 1503 tên người tốt nghiệp, số lượng này đều so với trước mắt nghiên cứu nhân viên tổng số đều nhiều hơn.

Sinh viên hệ chính quy ba tháng trở thành chính thức, thạc sĩ và tiến sĩ một tháng trở thành chính thức.

An bài như thế nào bọn họ làm việc, như thế nào sử dụng tốt bọn họ, phát huy bọn họ sở trường, là Trương Tiêu Phong cho tới nay nghiên cứu vấn đề.

Những thứ này thạc sĩ sinh cùng Nghiên cứu sinh, không ít người đã có qua độc lập nghiên cứu kinh nghiệm.

Công ty mấy cái hạng mục tổ cũng không nhét vào nhiều như vậy người tốt nghiệp, một lần nữa mở hạng mục tổ là nhất định.

Trương Tiêu Phong đem nghiên cứu hạng mục chia làm công ty lập hạng + tự do lập hạng.

Có đủ tự do lập hạng công nhân viên mới giới hạn với thạc sĩ và tiến sĩ, không muốn thêm vào lão Hạng mục tiêu tổ hoặc công ty tự nghĩ hạng mục, kia tựu nhất định lập hạng.

Người tốt nghiệp nói lên lập hạng phương án sau, công ty chuyên gia tổ giám khảo, giám khảo sau khi thông qua cấp cho nghiên cứu tài chính.

Nếu như có dị nghị, có thể lại hướng công ty nói lên, tiến hành lần thứ hai giám khảo.

Nếu như không có năng lực, vậy chỉ có thể phục tùng mệnh lệnh an bài;

Nếu như cảm giác mình tự cho mình siêu phàm, công ty kia cho bọn hắn một lần cơ hội biểu hiện.

Cũng chỉ có một lần cơ hội, nếu như không có thông qua lập hạng phê duyệt, lại không phục tòng an bài, có thể lại phối hợp, nhưng cuối cùng không có cách nào phối hợp, vậy chỉ có thể sa thải, nói rõ không thích hợp tại Tinh Hải tập đoàn công tác.

Khoảng thời gian này, công nhân viên mới muốn tiến hành công ty khắp mọi mặt huấn luyện, bao gồm an toàn sản xuất, lễ nghi, công ty quy định chế độ, kỹ thuật bảo mật, E nhân phẩm sử dụng, công ty sản phẩm giải các loại, toàn bộ công nhân viên mới đều phải tham gia, loại này thông dụng huấn luyện xong sau, căn cứ mỗi người chuyên nghiệp bất đồng, còn có kỹ năng chuyên nghiệp huấn luyện cùng xí nghiệp quy phạm.

Tỷ như máy móc chuyên nghiệp công nhân viên mới, liền muốn quen thuộc công ty phiên bản CAD cùng ba Uygur Software cái, bộ phận này huấn luyện lão sư từ tinh thông công ty phiên bản phần mềm thợ tiến hành giảng giải;

Trừ lần đó ra, bọn họ cũng phải quen thuộc người máy thao tác cùng đơn giản lập trình. Bởi vì phần lớn máy móc loại chuyên nghiệp trường học không có những người máy này, coi như là có, khả năng người máy phẩm bài đều không giống nhau, hơn nữa công ty biên chế người máy quy phạm đều không giống nhau.

Trong khoảng thời gian này, những thứ này công nhân viên mới giống như một khối khô ráo bọt biển giống nhau, điên cuồng hấp thu kiến thức mới.

Huấn luyện học tập cũng khô khan, Bộ nhân sự cũng sẽ cử hành một ít hoạt động giải trí. Thông qua đoàn đội hoạt động giải trí, mọi người có thể rất nhanh biết nhau.

Này 1503 tên người tốt nghiệp bên trong, trong đó nghiên cứu nhân viên có chừng một ngàn ba trăm người, còn lại người tốt nghiệp thị phi nghiên cứu nhân viên, đem bổ sung đến bộ tư pháp, Bộ nhân sự, quản lý sản xuất, bộ tiêu thụ các loại bộ phận, còn có một bộ phận đem bổ sung đến chuẩn bị thành lập hải ngoại công ty.

Lão Hạng mục tiêu tổ cũng thiếu người, mỗi một hạng mục tổ đem bổ sung gấp đôi số người, lấy già mang trẻ, chuyên gia mang tiến sĩ, cao cấp công mang thạc sĩ, Trung cấp thợ mang khoa chính quy người tốt nghiệp hình thức.

Mấy cái hạng mục tổ, có thể tiêu hóa ba trăm tên người tốt nghiệp, còn thừa lại một ngàn tên người tốt nghiệp, sẽ tiến vào hạng mục mới tổ cùng tự do hạng mục tổ.

Công ty khích lệ nghiên cứu nhân viên tự do thành lập tự do hạng mục, thành công mà nói, sẽ được càng nhiều cuối năm chia hoa hồng, nếu như thất bại, cuối năm chia hoa hồng khẳng định so với lão Hạng mục tiêu tổ cầm thiếu nhưng không phải ít quá nhiều.

Công ty tân lập hạng hạng mục phương diện, Mộc Dương chia làm kỹ nghệ người máy, máy truyền cảm, nguồn năng lượng mới, ba D ấn, nhiệt độ đồ tầng, cường độ cao thép, tiên tiến máy móc phần mềm các loại bảy đại hạng mục.

Mộc Dương xưng là "117 kế hoạch", tức năm 2011 tháng 7 phần chế định bảy đại hạng mục.

Cho dù là tự do hạng mục tổ, cũng phải tận lực cùng công ty lão Hạng mục tiêu cùng bảy đại hạng mục sát biên.

Cũng không thể làm một cái trang phục hạng mục tổ đi, vậy khẳng định không được, công ty tận lực tránh Dân Sinh ngành nghề, trọng điểm phát triển lãnh thổ yếu kém kỹ thuật.

117 kế hoạch, mỗi một hạng mục kế hoạch đầu nhập không thua kém 2 ức Nguyên Nghiên phát tài chính.

Cũng tỷ như nhiệt độ đồ tầng hạng mục, ứng dụng rộng rãi, tại nghề chế tạo bên trong có thể dùng ở xe hơi phanh lại hệ thống linh kiện, động cơ linh kiện, chất bán dẫn công cụ, nhiệt độ máy truyền cảm thò đầu; tại hàng không bên trong ứng dụng thì càng thêm rộng rãi.

Này đồ tầng có thể là gốm sứ, thủy tinh, kim loại các loại đồ tầng tài liệu, cũng có thể làm gốm sứ, thủy tinh, kim loại các loại chất keo dính, cũng không giới hạn với kim loại đồ tầng.

Phân chia tỉ mỉ hạng nhiều vô cùng, yêu cầu nghiên cứu nhân viên nhiều vô cùng.

Phần lớn hạng mục mới, Mộc Dương chỉ chế định phương hướng lớn, không tính nhúng tay mảnh nhỏ hạng, liền định cho bọn hắn tự chủ nghiên cứu, để cho bọn họ phạm sai lầm, để cho bọn họ tự do trưởng thành.

Chỉ có một chút khẩn cấp hạng mục, thật sự không phải dựa vào trước mắt nghiên cứu năng lực phát minh sáng tạo, Mộc Dương mới có thể mở auto, không ảnh hưởng công ty nghiên cứu nhân viên rèn luyện thành trưởng.

Mộc Dương đem Trương Tiêu Phong phương án chữ ký "Đồng ý", cái này thì ý nghĩa Trương Tiêu Phong nhân tài bồi dưỡng phương án cần phải thi hành.

------ đề bên ngoài mà nói ------

Mặc kiểu máy điều hòa không khí trở thành nhu phẩm cần thiết, không phải đơn giản là một bộ quần áo, mà là một loại tùy thân đồ điện, thì sẽ cùng điện thoại di động giống nhau, đại đa số người mua, nghèo đi nữa cũng sẽ mua một món. Chuyên dụng T-shirt có thể coi thành một món tay ngắn, thì tương đương với thiếu mua cái khác phẩm bài một món tay ngắn, từ đó trùng kích cái khác phẩm bài trang phục. Nếu như không là nhu phẩm cần thiết, tỷ như năm đó đại ca đại; nhưng điện thoại di động xuống giá sau, người người cần thiết, biến thành nhu phẩm cần thiết.

Lấy một thí dụ, a địch phẩm bài quần áo không phải cần thiết khí, lão nông không thiếu tiền cũng sẽ không mua, nhưng nếu như a địch sinh sản toàn cầu duy nhất mặc kiểu máy điều hòa không khí, giá cả ba trăm khối trái phải, ta muốn rất nhiều người nghèo hội mua, không phải hướng về phía quần áo, mà là hắn chức năng! ! !

Mua món này mặc kiểu máy điều hòa không khí, vậy khẳng định thiếu mua cái khác phẩm bài một món T-shirt, nếu như Tinh Hải tập đoàn buông ra lượng bán, làm sao có thể nói không có đối với cao trung đê đoan trang phục nghiệp không có ảnh hưởng đây.

Cái này logic rất tốt phân tích, có một cái chạy điện xe hơi, đẹp mắt tiện nghi lại tốt dùng, tất cả mọi người đến mua, khẳng định đối với cái khác phẩm bài xe hơi có ảnh hưởng, bất kể cao trung thấp.

Liền giải thích nhiều như vậy.