Kỳ thật, nội thành người cũng không phải đều là kẻ có tiền.

Liền cái này phá sức sản xuất, chỗ nào nuôi nổi nhiều như vậy ăn lợi giai tầng.

Đại bộ phận nội thành người, vẫn là phải dựa vào chính mình công việc lao động, đến nuôi sống chính mình cùng cả một nhà. Bọn hắn chỉ là có tương đối càng giàu có một điểm vốn liếng, càng có ưu thế chất giáo dục, tốt hơn càng nhiều cơ hội.

Bọn hắn là công nhân công nghiệp, là nhà máy cùng xí nghiệp viên chức, là thương hội cán sự, là liên minh chính phủ thuộc hạ sự vụ quan. . . Bọn hắn có một phần ổn định, thậm chí còn tính thể diện công việc, nhưng đây cũng chính là bọn hắn tất cả mọi thứ nơi phát ra.

Mà trên thực tế, tại Cố Hàng thiết kế mới thể chế phía dưới, những người này nếu như hảo hảo làm việc, cơ hội của bọn hắn như cũ so ngoại thành người lớn. Càng nguyên vẹn giáo dục trình độ, phong phú hơn kinh nghiệm làm việc, là bọn hắn ưu thế chỗ.

Nhưng điểm này, không thể chỉ là thông qua tuyên truyền liền có thể để cho người ta tin tưởng. Cố Hàng cũng tạm thời không cần thông qua ăn nói suông đến bảo trì ổn định, q·uân đ·ội của hắn liền có thể trong khoảng thời gian ngắn làm đến điểm này.

Đến mức tương lai, những này nội thành người sẽ thông qua thực tế thể nghiệm, cảm nhận được điểm này.

Trên thực tế, tương lai toàn bộ chính trị kinh tế cơ cấu, hắn đã có một ít bước đầu ý nghĩ, cùng cùng Osiana thông qua khí.

Toàn bộ dân sinh hệ thống, sẽ xây dựng ở bốn mươi lăm cái chức cấp bên trên: A-E phân tầng, mỗi tầng cấp 9.

Mỗi cái tầng cấp, đều sẽ phối trí có tương ứng phúc lợi đãi ngộ, bao gồm thực phẩm phối cấp, nơi ở đãi ngộ, chữa bệnh đãi ngộ, cùng quyết định một số nhỏ khan hiếm thương phẩm quyền mua hạn.

Mỗi cái chính thức nhân viên bước vào đến nhận việc tràng về sau, đều sẽ chí ít có E cấp 6 đãi ngộ. Mà E6 trở xuống, thì làm học trò, kiến tập sinh, bộ phận lấy được giúp học tập sinh, t·ội p·hạm công, không phải tự thân nguyên nhân không nghề nghiệp người cứu tế. . .

Mà cụ thể tầng cấp, thì dựa theo chức vị, cá nhân công việc cống hiến đến quyết định.

Mặc dù chức cấp cùng chức vị có nhất định móc nối, nhưng trên thực tế không hoàn toàn nhất trí. Tiền kì, đẳng cấp thấp dựa theo năm tư, công việc cống hiến, sẽ từng năm tăng lên chức cấp, cũng chính là tăng lên cơ bản đãi ngộ.

Chức cao cấp sau tốc độ tăng lên sẽ thả chậm.



Có trọng đại biểu hiện người biết nhảy cấp tăng lên.

Quân đội các binh sĩ đãi ngộ không đi đường dây này, nhưng sẽ đối với ứng. Binh nhì, binh nhất có cùng loại tại cấp E trợ cấp, nhìn bộ đội khác biệt thì cụ thể có chênh lệch, xuất ngũ sau thì sẽ tận lực an bài tương ứng cấp bậc công việc; sĩ quan, cao cấp sĩ quan cùng bộ phận tầng dưới sĩ quan đối ứng cấp D; trung cao tầng sĩ quan xuất ngũ có cấp C đãi ngộ; cao tầng sĩ quan, quan tướng xuất ngũ nhìn tình huống có cấp B hoặc là cấp A.

Chức cấp, chức vị cũng sẽ dựa theo tháng phát tiền lương, chỉ là không còn là liên minh tệ. Bây giờ là công điểm, tương lai có lẽ sẽ tiến hành nhất định tiền tệ cải cách. Tốn hao công điểm hoặc là tiền tệ, có thể đến trong cửa hàng mua sắm đồ vật.

Đại bộ phận dân dụng thương phẩm, chỉ cần không phải khan hiếm phẩm, liền sẽ bình thường mang lên kệ hàng.

Muốn tại thông thường thực phẩm phối cấp bên ngoài, ăn vào tốt hơn thực phẩm phụ, tỉ như bánh gatô, kem ly, thịt sản phẩm từ sữa ? Có thể mua;

Muốn chất lượng tốt đồ điện ? Có thể mua;

Muốn mua chiếc xe ba bánh, thậm chí cả ô tô dùng một chút ? Trong thời gian ngắn khả năng mua không được, nhưng chờ tương lai sản lượng lên rồi, quân dụng phẩm nhu cầu bị thỏa mãn, có ngoài định mức sản lượng, cũng có thể mua. Sơ kỳ có lẽ sẽ còn bên trên chức cấp hạn định, sản lượng phong phú hơn rồi thôi về sau, liền có thể hủy bỏ hạn định.

Những vật tư này phong phú hơn rồi thôi về sau, giống như là ưa thích cá nhân, đọc, giải trí, tác phẩm nghệ thuật. . . Đều có thể mua.

Nói cách khác, nhà ở, ấm no, chữa bệnh, ba hòn núi lớn, chỉ cần đi vào cái này mới hệ thống bên trong liền có bảo đảm; tiền lương thì có thể thỏa mãn tầng thứ cao hơn, càng cá tính hóa, đa dạng hóa cần.

Muốn tốt hơn ? Có thể, cố gắng tranh thủ thăng chức tăng lương đi.

Duy chỉ có giáo dục là ngoại lệ.

Cái đồ chơi này, Cố Hàng dự định đi việc công, miễn phí, đều xem thành tích lộ tuyến.

Mà một bộ này hệ thống, sẽ đem tương lai công chức, công nhân công nghiệp, nghề phục vụ, nông dân. . . Đều đặt vào trong đó.

Đương nhiên, trước mắt đến xem, cái này toàn bộ hệ thống đều là nhìn mỹ hảo, hơi có chút xã hội không tưởng ý tứ, thật muốn áp dụng chỉ sợ có thật nhiều vấn đề.



Bảo đảm công bằng, bảo đảm tấn thăng hợp lý, bảo đảm vật tư cung ứng sung túc, thỏa mãn cá thể hóa đa dạng nhu cầu, phản hủ bại, tránh cho thể chế xơ cứng, chuẩn bị vật tư phân phối cùng sản xuất kế hoạch. . . Vấn đề còn nhiều.

Nhưng loại này tập thể hóa, kế hoạch tính thể chế, lại có một cái căn bản tính lớn ưu thế: Lại càng dễ đi tập trung lực lượng làm đại sự.

Tại Nộ Kiêu tinh bên trên, cùng hiện đại thế giới có một căn bản chỗ khác biệt: Một đoạn thời gian rất dài bên trong không tồn tại sản xuất thừa vấn đề này.

Thị trường điều tiết ý nghĩa, không có lớn như vậy.

Tất cả quá thừa sản lượng, đều sẽ bị Đế quốc thu thuế cái này khổng lồ áp lực cho tiêu mất rơi.

Cố Hàng duy nhất phải làm sự tình, liền là tận khả năng đi mở rộng sản lượng, tạo lại nhiều đồ vật, bán không xong, không dùng được, không quan trọng, Đế quốc khổng lồ hệ thống, sẽ đem những vật này tất cả đều ăn hết.

Mà ở nơi này điều kiện tiên quyết, Cố Hàng bản thân coi trọng nhất một chút, ngược lại là như thế nào nhường thể chế này, đối người bên trong thể chế tràn ngập khích lệ.

Hắn không cho phép nằm ngửa, ngồi ăn rồi chờ c·hết, tại phúc lợi bên trên được chăng hay chớ tình huống diện tích lớn xuất hiện.

Những này này bị treo đèn đường ý nghĩ, nhưng là Cố Hàng nhất định phải làm.

Chức cấp tăng lên, tiền lương gia tăng, lực mạnh tuyên truyền giá trị quan, những này đều thuộc về chính diện khích lệ.

Hiệu quả công việc khảo hạch, cạnh tranh thức thăng cấp danh ngạch, giáng cấp trừng phạt chế độ. . .

Loại này tương đối cổ vũ cạnh tranh thủ đoạn, cũng là ắt không thể thiếu.



Dân chúng không cố gắng, Cố Hàng làm sao phát đạt ?

Nắm chặt làm việc, sang năm Tổng đốc đại nhân liền có thể đổi chiếc xe thể thao.

Đương nhiên, đây là nói đùa. Cố Hàng muốn, không phải những cái kia cấp thấp thú vị.

Mở rộng q·uân đ·ội, phát triển sản nghiệp, kiến thiết tinh hạm, nuôi một chi hoặc là nhiều chi chiến đoàn. . . Dã tâm của hắn rất lớn.

Mà nói quay mắt hạ hiện thực, những này nội thành người một khi tiến vào hắn mới thể chế bên trong, bởi vì tự thân giáo dục trình độ ưu thế, chức nghiệp kỹ thuật ưu thế, đã từng chức nghiệp kinh nghiệm, làm gì đều thiên nhiên so ngoại thành những cái kia liền lời không nhất định có thể nhận toàn dân nghèo muốn tới đến lợi hại hơn. Bọn họ sẽ rất dễ dàng tranh thủ đến cao hơn cất bước đẳng cấp, càng nhanh tốc độ lên cấp.

Chỉ cần bọn hắn ủng hộ Tổng đốc, bọn họ sẽ cảm nhận được chỗ tốt.

Khôi phục đi qua sinh hoạt trình độ không phải việc khó, theo sức sản xuất tăng lên thậm chí đây là tất nhiên. Mà tốt hơn giai cấp lưu động tính, sẽ khiến bọn hắn có được đi qua căn bản không có khả năng có cơ hội.

Ngày tốt lành còn tại phía sau đâu!

. . .

Cố Hàng những cái kia phát tán tính tư duy, theo cuối cùng một nhóm bị xử hình người t·ử v·ong mà kiềm chế.

Sau đó, liền là một kiện khác đại sự: Nghi thức thụ huấn cùng duyệt binh thức.

Hai chuyện này, là đặt chung một chỗ.

Trên thực tế, lớn như vậy quảng trường hiện tại chỉ đứng đại khái vạn thanh dân chúng, chừa lại đất trống, chính là cho tiếp xuống duyệt binh nghi thức dùng.

Các chi bộ đội, sẽ dần dần nương theo lấy quân số cùng hùng tráng âm nhạc, từ bên ngoài chuẩn bị xuất phát, đi qua nghị hội ngoài sân rộng đường cái, dọc theo xem lễ dân chúng nhường lại con đường, đi vào đài chủ tịch nơi này.

Bộ đội trưởng quan, sẽ lên đài, tiếp nhận huân chương, tiếp nhận quân hàm, càng quan trọng hơn là đại biểu toàn bộ bộ đội, tiếp nhận phiên hiệu biên chế cùng cờ xí.

Quân nhạc đã vang lên, bốn quân nhạc đoàn tại quảng trường bốn phương tám hướng, đánh trống reo hò lên không nhỏ sóng âm, còn có loa bố trí tại khác biệt phương vị, tiến thêm một bước phóng đại tiếng nhạc.

Ngay sau đó, một cái phương đội, chậm rãi đi tới.